Du hast die Wahl!
Wähle Deine MAV am Mittwoch, 9. April, 9 bis 15 Uhr!

Was ist die MAV? Wie in jeder kirchlichen oder caritativen Einrichtung gibt es auch beim Domkapitel eine Mitarbeitervertretung (MAV). Die gewählten Mitglieder vertreten die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber dem Dienstgeber. Ihre Aufgaben sind vergleichbar mit denen von Betriebs- oder Personalräten.
Der Fahrplan in Kürze
ab 6. Februar | bis 6. März | bis 2. April | 9. April |
Auslegung Wahlverzeichnis | Kandidatur einreichen | Briefwahl | MAV-Wahltag |
Formulare zum Download
Möchtest Du selbst kandidieren oder eine andere Person vorschlagen?
Dann fülle bitte diesen Zettel aus und reiche ihn bei Dagmar Vakrushev oder bei Daniela Lövenich ein.
Eine Amtszeit dauert in der Regel vier Jahre.
Du darfst wählen, wenn Du seit mindestens sechs Monaten ohne Unterbrechung beim Domkapitel angestellt bist. Ein Wahlausschuss prüft, ob die Voraussetzungen erfüllt sind. Falls Du dir nicht sicher bist: Ab dem 6. Februar liegen in der Domverwaltung und in der Dominformation Wählerverzeichnisse aus, die Du einsehen kannst.
Der Wahlausschuss besteht aktuell aus Dagmar Vakhrushev, Steffi Korr und Daniela Lövenich. Sie organisieren die Wahl und können deshalb nicht gewählt werden.
Sehr gerne sogar! Laut MAVO sollten mindestens doppelt so viele Kandidierende gefunden werden, wie die MAV Mitglieder hat, das heißt 10 Personen für 5 Sitze.
Wählbar ist, wer am Wahltag seit mindestens einem Jahr ohne Unterbrechung im kirchlichen Dienst steht, davon mindestens seit sechs Monaten im Dienst des Domkapitels.
Du kannst…
a) … Dich bis zu einer vom Wahlausschuss festgesetzten Frist selbst vorschlagen oder
b) … Dich vorschlagen lassen und brauchst dafür noch mindestens drei Unterschriften von wahlberechtigen Kolleg*innen.
Sobald Du eine Stimme bekommst, bist Du gewählt – je nach Anzahl der Stimmen der anderen Kandidat*innen entweder direkt in die MAV oder als Ersatzmitglied. Ersatzmitglieder springen in der Reihenfolge der Stimmenanzahl für verhinderte MAV-Mitglieder bei Krankheit oder Urlaub zeitweise ein. Es kann also passieren, dass Du als Ersatzmitglied schon bald auch MAV-Arbeit machst. Sobald ein MAV-Mitglied ausscheidet, etwa durch Niederlegung des Amtes oder weil es die Einrichtung verlässt, rückt das Ersatzmitglied mit der höchsten Stimmenzahl in die MAV nach.
MAV-Arbeit geht vor. Der Dienstgeber muss Dich für die MAV-Arbeit im notwendigen Umfang freistellen und deine sonstigen Aufgaben entsprechend reduzieren bzw. für Vertretungen sorgen.
MAV-Arbeit ist Teamarbeit. Wünschenswert sind Kompetenzen aus verschiedenen Arbeitsbereichen, die sich in der MAV gut ergänzen. Jedes MAV-Mitglied hat Anspruch auf spezielle Fortbildungen – die Kosten trägt der Dienstgeber.
Es gibt Vordrucke bei den Mitgliedern des Wahlausschusses. Diese können bis zum 2. April, 15 Uhr, ausgefüllt werden. Der Stimmzettel wird in einem Kuvert verschlossen und bis zur Auszählung im Tresor verschlossen.